PROGETTO 1:

DESTINATARIO: LEGA NAZIONALE COOPERATIVE E MUTUE

PROGETTO: PIANO FORMATIVO TRANSIZIONE DIGITALE – COOPERAZIONE 4.0

DESCRIZIONE: Piano formativo rivolto a tutto il personale di Legacoop finalizzato a
▪ Promuovere conoscenze e consapevolezza rispetto ai temi della Trasformazione digitale, degli scenari economici e sociologici e degli impatti sul sistema cooperativo, sulla comunicazione, sul lavoro delle persone
▪ Rafforzare le competenze di Change Management e per la Governance digitale
▪ Acquisire conoscenze, metodi e strumenti per diffondere e favorire l’utilizzo delle tecnologie nel sistema cooperativo

ANNI: 2018/2019

PROGETTO 2:

DESTINATARI: Operatori e delegati del sistema Cooperativo Legacooop

PROGETTO: CANTIERI DEL DIALOGO – Formazione specialistica per l’empowerment degli operatori e il rafforzamento del network – Pilastro INNOVAZIONE

DESCRIZIONE: percorsi formativi rivolti agli operatori delle associazioni settoriali e territoriali di Legacoop e ai cooperatori delle regioni del Mezzogiorno, finalizzati alla sensibilizzazione e allo sviluppo di competenze utili a favorire i processi di innovazione e trasformazione digitale delle imprese cooperative.

Nell’ambito del progetto sono stati realizzati n. 4 percorsi di formazione dedicati all’innovazione, della durata di 40 ore ciascuno, così articolati:
▪ CROSS FERTILIZATION PER LA TRANSIZIONE DIGITALE, n. 2 edizioni, rivolto a 65 discenti
▪ IMPRESA 4.0: TRANSIZIONE DIGITALE E INNOVAZIONE PER LE IMPRESE COOPERATIVE, n. 3 edizioni, rivolto a 50 partecipanti

ANNI: 2020/2022

n lab.

PROGETTO 3:

DESTINATARIO: LEGA NAZIONALE COOPERATIVE E MUTUE

PROGETTO: PIANO FORMATIVO AP SKILLING, nuove competenze per l’Associazione Piattaforma

DESCRIZIONE: Piano formativo rivolto a tutto il personale di Legacoop finalizzato allo sviluppo e/o aggiornamento delle skills trasversali, tecniche e digitali funzionali all’implementazione del nuovo modello organizzativo e operativo basato su: orizzontalità e trasversalità dei processi; gruppi di lavoro ibridi; disintermediazione dei rapporti con le associate, i territori e i settori; interfunzionalità e interconnessione degli uffici e delle aree organizzative. Più specificamente il piano ha come obiettivi:
▪ fronteggiare la transizione digitale dei processi e dei servizi dell’Associazione;
▪ favorire il corretto presidio dei nuovi processi orientati al lavoro per progetti, al team working, alla comunicazione interna ed esterna;
▪ potenziare i servizi strategici dell’Associazione attraverso le opportunità e gli strumenti offerti dalle nuove tecnologie abilitanti.

ANNO: 2022

PROGETTO 4:

DESTINATARIO: LEGA NAZIONALE COOPERATIVE E MUTUE

PROGETTO: LEGACOOP TEAM – INNOVAZIONE

DESCRIZIONE: Programma di animazione e di facilitazione rivolto ai Gruppi di Lavoro della Direzione nazionale di Legacoop. Il programma ha promosso una nuova modalità partecipativa e di co-progettazione per la Direzione, accompagnando un percorso di:
▪ analisi degli scenari riconoscere le sfide prioritarie che le cooperative e l’associazione devono affrontare per rispondere ai nuovi bisogni delle persone e delle comunità
– di ideazione di progetti funzionali a rispondere alle sfide attuali e a promuovere un cambiamento positivo per le persone e le comunità.
Il TEAM innovazione ha focalizzato le proprie progettualità sui temi delle piattaforme cooperative e della condivisione dei dati in filiera, della promozione di competenze digitali e per l’innovazione cooperativa,

ANNO: 2020/2021